人力資源經理-山東瑞晴化工有限公司-濟寧人才網

職位描述

招聘人數：1 人到崗時間：不限

有人力資源相關經驗者優(yōu)先

(1)組織起草公司有關人力資源部相關管理制度呈報上級批準后組織實施并進行監(jiān)督(每年12月前提交次年制度報告):

(2)根據公司經營發(fā)展目標，組織制定公司員工薪酬、績效、招聘、培訓、生涯規(guī)劃相關制度，審核后頒布(每年12月30日前制定并提交制度);

(3)制定員工管理手冊，審核后頒布;配合上級副總經理和各部門做好相關工作,完成領導交辦的其它任務。

職位發(fā)布者

何女士聊一聊

最近在線時間：2024-06-08 10:06

30份簡歷投遞

47%平均回復率

0平均回復時長

電話：135****1278 請登錄個人賬號開放聯(lián)系方式 登錄個人

地址：汶上縣寅寺化工園區(qū)山東瑞晴化工有限公司查看上班地址

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山東瑞晴化工有限公司

能源（采掘/冶煉/原材料）
上市公司
100-499人

山東瑞晴化工有限公司位于汶上縣汶上化工產業(yè)園，成立于2015年，注冊資金 2000萬元，主要經營范圍：醫(yī)藥中間體、農藥中間體、燃料及其中間體、液晶材料、金屬材料、紡織印染材料、日用化學品及其中間體原料的生產及銷售，是一家以實業(yè)為主的生產型企業(yè)。

企業(yè)秉承樹精細化工名品、筑瑞晴非凡成就的企業(yè)宗旨，高度樹立科學發(fā)展觀，堅持走低成本擴張和滾動式發(fā)展之路，強化內部管理，連續(xù)加大投入，不斷推行技術創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。公司自成立以來即進行技術研究開發(fā)，先后獲得授權實用新型專利14項，其中授權未滿兩年的14項，指定企業(yè)標準4項，與院校博士簽訂了產學研合作協(xié)議，企業(yè)技術水平得到不斷的突破。先后被認定為省級專精特新企業(yè)國家科技型中小企業(yè)高新技術企業(yè) 等。氯代胺關鍵技術處于國內先進水平，與山東潤豐化工股份有限公司、遼寧先達農業(yè)科學股份有限公司等國內知名上市企業(yè)簽訂了長期有效的合作。下步公司將在擴產基礎上實現工業(yè)自動化、智能化，進一步提升產品市場競爭力。

山東瑞晴化工有限公司重視企業(yè)文化建設，公司嚴格執(zhí)行7S、生產管理體系，狠抓安全管理和現場管理的精細落實。特別是目前我省的安全形勢下，公司通過宣傳欄、微信平臺，不斷宣傳，安全會議、安全培訓也不斷強化員工安全意識，意在讓大家吃透標準規(guī)范、形成自覺行動、養(yǎng)成良好習慣，避免出現事故。在企業(yè)文化建設方面，公司不斷完善員工生活設施，每年節(jié)假日為員工發(fā)放豐富實用的福利，每年免費為員工提供免費體檢等等。多年來一直強調要打造美麗瑞晴、文化瑞晴、和諧瑞晴、幸福瑞晴，做受社會尊重的企業(yè)

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