人事主管-山東自然康養(yǎng)文旅發(fā)展有限公司-濟(jì)寧人才網(wǎng)

職位描述

招聘人數(shù)：1 人到崗時(shí)間：不限

崗位職責(zé)：

1、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項(xiàng)勞動(dòng)人事制度。

2、組織實(shí)施績(jī)效考核，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績(jī)效管理體系。

3、組織實(shí)施薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度。

4、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制訂并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建，組織和實(shí)施各類(lèi)培訓(xùn)。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，與員工進(jìn)行積極溝通幫助各部門(mén)建立積極的員工關(guān)系，處理勞資糾紛和員工投訴。

崗位要求:

1、一般要求人力資源本科及以上學(xué)歷，有至少3年以上的從事人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉員工入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等辦理；

3、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件；

4、熟悉人力資源六大模塊，擅長(zhǎng)員工關(guān)系及薪酬福利管理；

5、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力。

職位發(fā)布者

張經(jīng)理聊一聊

最近在線時(shí)間：2023-09-04 08:09

10份簡(jiǎn)歷投遞

80%平均回復(fù)率

0平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)

電話：183****5589 請(qǐng)登錄個(gè)人賬號(hào)開(kāi)放聯(lián)系方式 登錄個(gè)人

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