序號

職位

人數(shù)

工資

任職資格

崗位職責

1

預算員

2

6000-12000

1、建筑工程、造價、預算等相關專業(yè)中專以上學歷；電力及鋼結構優(yōu)先

2、2年以上相關工作經驗；

3、熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，了解相關規(guī)定和政策；

4、善于撰寫招標文件、合同及進行商務談判；

5、工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守；

6、卓越的執(zhí)行能力，學習能力和獨立工作能力。

1、負責對施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核；

2、組織內部招標實施，配合外部招標；

3、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關條款；

4、工程款支付審核，結算管理，概預算與決算報告；

5、變更洽商審核及處理索賠事宜。

2

土建技術員

3

6000-15000

男士，建筑、工民建、土木工程類相關專業(yè)；會使用全站儀、水平儀；施工工作經驗，具有良好的技術水平和計算機操作能力，熟練使用CAD制圖

負責圖紙的審核，工地現(xiàn)場考察勘察、測繪，放線、定位，土建施工質量、進度和成本的控制，協(xié)調業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關系。

3

資料員

5

3500-8000

男士，?？萍耙陨蠈W歷，相關專業(yè)，熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件；具有良好的團隊合作精神，責任心強工作有條理，有較強協(xié)調能力

1、負責工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理；

2、負責工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理；

3、編寫施工日志，做簽證單、聯(lián)系單，對接甲方、業(yè)主、監(jiān)理；

4、能適應出差，完成上級交辦的其他事務。

4

文員

2

3000-5000

1、一年以上相關工作經驗，行政管理及工程類相關專業(yè)；

2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程、具備較強的書面和口頭表達能力；

3、熟練運用Office辦公軟件；

4、工作仔細認真、責任心強、為人正直；

1、協(xié)助各項目編寫施工日志，配合整理項目花銷；

2、協(xié)助部門經理審核各項目單據(jù)及跟蹤并做好數(shù)據(jù)存檔；

3、負責工程部文件的收集、整理、分類歸檔工作，做到隨時可提供查閱；

4、完成部門經理交待的各項事務，對公司的通知、文件要做到及時上傳下達；

5、負責工程部電話的接聽、記錄、傳達及公共衛(wèi)生打掃；

6、遵守公司各項制度，積極參加公司各項培訓、學習活動；

5

人事專員

2

3000-5000

1、中專以上學歷，人力資源、行政管理相關專業(yè)；

2、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。

3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)；

4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協(xié)調能力，組織和公關能力；

5、具有一定的人力資源管理或企業(yè)管理經驗，能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；

1、負責公司招聘、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；

2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；

3、公司人員、資質證書管理；

4、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；

6

高壓試驗

2

6000-9000

1、熟悉高壓試驗規(guī)程

2、有高壓試驗證書者優(yōu)先

3、有駕駛證者優(yōu)先

4、能適應長期出差

變電站、電廠、升壓站高壓設備的調試試驗

7

鉚工

10

6000-8000

1、學歷不限，有二年以上工作經驗；

2、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求，并使用熟練；

3、有進取心、高度的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德；

4、服從主管安排，能團結同事，做人厚道實在

1、熟悉所加工的產品圖樣、工藝規(guī)程及相關標準，堅持“三按”生產作 業(yè)，做到“三自一控”。

2、按照生產計劃進行割料、剪切、壓型，保證下料壓型的尺寸及精度， 達到規(guī)定的要求，認真清除飛邊毛刺。

3、拼裝結構件時，要檢查上道工序轉來的零件是否合格，拼焊工件要符 合圖紙要求，控制好拼縫間隙，便于下道工序焊接。

4、首件主動交檢，認真自檢，做好零部件的標識，填好質量記錄。

5、合理有序地擺放零部件，及時清理工作現(xiàn)場的廢棄物，使其達到現(xiàn)場 管理的要求。

6、按時完成所承擔的生產、質量、安全指標。

8

焊工

10

6000-8000

1、學歷不限，持有焊工證；

2、二年以上焊工經驗；

3、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求，并使用熟練；

4、有進取心、高度的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德；

5、服從主管安排，能團結同事，做人厚道實在

1、根據(jù)焊接工藝指導書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進行產品零件、設備的焊接；

2、進行焊條烘干、零件預熱，焊渣清除，必要時進行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質量；

3、焊接完成后，檢驗夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時進行補焊、重焊；

4、定期對焊機、箱式爐、烘干爐進行維護保養(yǎng)，獨立或配合其他人完成焊接設備的維修。

10

鋼結構車間安全員

3

3000-6000

1、安全管理等相關專業(yè)大專以上學歷，年齡28歲-45歲之間；

2、2年以上安全管理等相關工作經驗，熟悉國家安全條例與規(guī)程，有安全C證證書；

3、具有較強的責任心、協(xié)調組織能力、分析判斷能力；

4、完成上級領導交辦的其他任務。

1.對車間內的安全生產管理工作負責，協(xié)助領導做好對有關安全生產法律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹與落實，并參與安全管理制度；

2.正確分析、判斷和處理各種事故隱患，參與隱患整改方案編制，及時對隱患整改方案的落實情況進行檢查；

3.負責識別、獲取并確認全公司范圍內適用的安全法律、法規(guī)、規(guī)范和標準，并對其有效性進行控制；

4.負責制度和完善公司安全生產規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程、文明施工、安全專項方案、安全防護措施等安全技術作業(yè)文件。

11

開發(fā)專員

2

3000-8000

1、大專以上學歷，年齡28-45歲；有駕駛證，3-5年駕齡；

2、2年以上市場開發(fā)或業(yè)務拓展類工作經驗；

3、性格開朗外向，有較強的溝通和協(xié)調能力，能吃苦耐勞；

4、有建設工程行業(yè)、新能源從業(yè)經驗或行業(yè)客戶資源者優(yōu)先

1、負責區(qū)域建設工程市場信息的收集、整理、反饋和跟蹤，進行市場調研；

2、負責區(qū)域市場相關業(yè)務的開發(fā)及拓展，并做好與分公司的銜接與配合；

3、負責區(qū)域市場客戶關系的維護管理，建立良好的客戶關系；

4、公司安排的其他業(yè)務市場拓展工作；

5、能適應出差，服從上級領導，及時完成下達任務。

6、 其他臨時性工作。