行業(yè)領(lǐng)域：其他行業(yè)

單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司

企業(yè)規(guī)模：少于50人

聯(lián)系人：吳老師、聯(lián)系電話：18509281599

網(wǎng)站主頁(yè)：http://www.jniit.com.cn

詳細(xì)地址：山東省濟(jì)寧市高新區(qū)濟(jì)寧市

公司簡(jiǎn)介

濟(jì)寧市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院（簡(jiǎn)稱“市產(chǎn)研院”）于2018年12月29日正式掛牌成立，為濟(jì)寧市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的直屬事業(yè)單位。市委、市政府主導(dǎo)打造的實(shí)體化運(yùn)行的高層次創(chuàng)新平臺(tái)，全省首家率先成立的市級(jí)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，定位于濟(jì)寧市科技體制改革的試驗(yàn)田、科技創(chuàng)新的先行先試區(qū)。

市產(chǎn)研院通過(guò)引進(jìn)中科院核心運(yùn)行管理團(tuán)隊(duì)，以理念創(chuàng)新和運(yùn)行模式創(chuàng)新為突破，具有四不像典型特征。主要功能：一是以雙招雙引為核心業(yè)務(wù)，引領(lǐng)培育發(fā)展新動(dòng)能；二是導(dǎo)入科研院所技術(shù)成果，升級(jí)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。集項(xiàng)目引進(jìn)、服務(wù)企業(yè)、培訓(xùn)工作和戰(zhàn)略咨詢，全力打造催生濟(jì)寧新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的發(fā)動(dòng)機(jī)，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

市場(chǎng)銷售

不低于5000元|10人|不限|20-50歲之間|大專|電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、或有市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)|濟(jì)寧經(jīng)開(kāi)區(qū)圣祥小鎮(zhèn)C1三樓

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及服務(wù)的推廣與銷售；
2、根據(jù)銷售計(jì)劃，完成部門(mén)制定的銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)指定銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)，完成銷售任務(wù)；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作；
5、協(xié)助總經(jīng)理拜訪重大客戶，進(jìn)行技術(shù)交流，方案演示。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，男女不限;
2、1-2年以上to B行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，電力行業(yè)優(yōu)先，有供電系統(tǒng)從業(yè)者待遇從優(yōu)；
3、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、或有市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
5、具備敏銳的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
6、具有一定的方案編寫(xiě)能力，能協(xié)助技術(shù)人員完成產(chǎn)品功能更新。

電氣工程師

不低于5000元|2人|不限|20-40歲之間|大專|電氣工程、自動(dòng)化、通訊相關(guān)專業(yè)|濟(jì)寧經(jīng)開(kāi)區(qū)圣祥小鎮(zhèn)C1三樓

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司新增運(yùn)維配電室產(chǎn)品部署方案設(shè)計(jì)；
2、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)設(shè)備安裝，完成設(shè)備調(diào)試；
3、對(duì)外與業(yè)主方協(xié)調(diào)施工相關(guān)事宜；
4、對(duì)內(nèi)與公司軟件部門(mén)溝通產(chǎn)品優(yōu)化、迭代；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目輸出資料與內(nèi)部資料的編制、更改、整理更新、歸檔。

崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，電氣工程、自動(dòng)化、通訊相關(guān)專業(yè)，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40以下；
2、具有電氣儀表、視頻安防相關(guān)安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉儀器儀表安裝調(diào)試，具有較強(qiáng)動(dòng)手能力；
4、具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，較強(qiáng)的執(zhí)行和溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、能接受省外出差的優(yōu)先考慮。

出納

不低于4000元|1人|不限|20-50歲之間|大專|有出納或財(cái)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)|濟(jì)寧經(jīng)開(kāi)區(qū)圣祥小鎮(zhèn)C1三樓

崗位職責(zé)：1、審核報(bào)銷單據(jù)和付款申請(qǐng)；
2、印鑒、網(wǎng)銀密碼器的保管和使用；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行收付，保管庫(kù)存現(xiàn)金，定期清點(diǎn)核對(duì)；
4、登記更新日記賬及輔助報(bào)表，定期對(duì)賬；
5、協(xié)助辦理涉及銀行的所有業(yè)務(wù)；
6、整理保管會(huì)計(jì)檔案等公司資料；
7、完成公司交辦的其他工作。

崗位要求：

1、有出納或財(cái)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先，男女不限；

2、熟悉操作電腦，用友軟件；
3、工作細(xì)致、誠(chéng)信正直、責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.

系統(tǒng)集成工程師

不低于6000元|2人|不限|20-50歲之間|大專|計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)|濟(jì)寧經(jīng)開(kāi)區(qū)圣祥小鎮(zhèn)C1三樓

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)的功能設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和集成；
2、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和優(yōu)化，持續(xù)迭代；
3、與其他團(tuán)隊(duì)成員緊密溝通合作，共同完成項(xiàng)目。

崗位要求：1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，能力較強(qiáng)可下放至大專
2、3年以上 Ruby on Rails 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上 WEB 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉 HTML, Javascript和jQuery, CSS，能自己搞定前端開(kāi)發(fā)基本的工作
4、能使用 Linux 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，熟練使用 Git 代碼版本控制系統(tǒng)
5、熟悉使用數(shù)據(jù)庫(kù)及優(yōu)化，如：MySQL, Redis 等
6、良好的代碼規(guī)范。對(duì)代碼質(zhì)量精益求精，志向于編寫(xiě)優(yōu)美的代碼
7、思路清晰，善于思考，能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題
8、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和承受壓力的能力。

總經(jīng)理秘書(shū)

不低于4000元|1人|不限|20-50歲之間|大專|中文、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理|山東省濟(jì)寧市經(jīng)開(kāi)區(qū)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常事務(wù)安排及總經(jīng)理行程安排；

2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的文書(shū)撰寫(xiě)、文件收發(fā)、文檔管理工作，并每天備份工作文件；

3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體、政府及客戶的所有對(duì)接事宜。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室與總經(jīng)理辦的各項(xiàng)工作、溝通和聯(lián)系；

5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦、匯報(bào)總經(jīng)辦下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

6、及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示，落實(shí)交辦的工作；

7、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總總經(jīng)理辦公室所需的各類信息、報(bào)表、資料；

8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來(lái)電記錄、來(lái)訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作；

9、負(fù)責(zé)組織會(huì)議及相關(guān)會(huì)議，做好會(huì)前準(zhǔn)備簽到、會(huì)上記錄、紀(jì)要成文于第二天早上遞交送總經(jīng)辦、會(huì)后落實(shí)、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報(bào)等工作；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

崗位要求：

1、中文、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。年齡在25至30歲之間，男女不限，女性優(yōu)先。

2、受過(guò)管理學(xué)、管理技能開(kāi)發(fā)、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)管理、文書(shū)寫(xiě)作、檔案管理方面的培訓(xùn)。

3、2年以上高級(jí)秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、熟悉公司文檔管理；

5、良好的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力；

6、熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。

7、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；

8、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力

9、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，公關(guān)能力；

10、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作，具有開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)精神。

軟件前端工程師/APP工程師

不低于6000元|2人|不限|20-50歲之間|本科|計(jì)算機(jī)、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè)|濟(jì)寧經(jīng)開(kāi)區(qū)圣祥小鎮(zhèn)C1三樓

崗位職責(zé)：

1.熟練運(yùn)用HTML/JS/CSS等前端技術(shù)，精通JavaScript、Ajax、DOM、html、css等前端技術(shù)
2.熟練使用VUE前端框架，理解VUE框架原理，對(duì)flutter、uniapp有多個(gè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn).
3.掌握前端調(diào)試、性能優(yōu)化、工程化開(kāi)發(fā)等相關(guān)技術(shù)
4.熟練使用常用應(yīng)用服務(wù)器，如tomcat等，熟練使用linux操作系統(tǒng)。

崗位要求：1.至少2年前端開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求），計(jì)算機(jī)、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷
2.優(yōu)先條件：對(duì)視覺(jué)、交互有著深刻理解，參與過(guò)大型項(xiàng)目、有復(fù)雜用戶界面與交互應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析,并形成報(bào)告文檔。

4.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，有優(yōu)秀的溝通能力，能吃苦耐勞，有耐心，強(qiáng)烈責(zé)任心和工作熱情。

人事專員

不低于4000元|1人|不限|20-50歲之間|大專|人力資源、行政管理、英語(yǔ)|山東省濟(jì)寧市經(jīng)開(kāi)區(qū)

崗位職責(zé)：人事專員 崗位需求人數(shù)：3人，全職。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人事工作，組織做好公司人事招聘、教育培訓(xùn)、工資和保險(xiǎn)、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系等各方面人事管理工作，主要工作為：

1、公司招聘渠道的收集、匯總、聯(lián)絡(luò)，配合各部門(mén)做好公司所需人才的招聘工作；

2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理；

3、負(fù)責(zé)人事資料的錄入、維護(hù)和管理；

4、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作；

5、負(fù)責(zé)公司考勤管理，做好考勤統(tǒng)計(jì)工作；

6、負(fù)責(zé)公司員工工資的制定與發(fā)放；

7、組織開(kāi)展員工的入職培訓(xùn)，并協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展崗前崗中培訓(xùn)工作

8、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核管理；

9、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理；

10、負(fù)責(zé)人力資源部文件的收發(fā)、管理和歸檔工作；

11、負(fù)責(zé)公司人員檔案存放及管理工作。??

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)；

2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及人力資源管理知識(shí)、行政管理知識(shí)、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)工作流程和運(yùn)作方式；

4、具備良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

行政專員

不低于4000元|2人|不限|20-40歲之間|本科|辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先|濟(jì)寧經(jīng)開(kāi)區(qū)圣祥小鎮(zhèn)C1三樓

崗位職責(zé)：1.協(xié)助部門(mén)做好各項(xiàng)事務(wù)溝通、制度維護(hù)、后勤保障和溝通協(xié)調(diào)工作；
2.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)的公用辦公設(shè)備和綠植的保養(yǎng)與管理工作（包括：打印機(jī)、飲水機(jī)等）；
3.負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)、發(fā)放及庫(kù)存管理；
4.負(fù)責(zé)公文登記、傳遞、保管、歸檔工作，合同檔案證照等資料的管理工作；
5.負(fù)責(zé)會(huì)議室日常使用安排和維護(hù)；
6.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)卡片新增登記，協(xié)助及配合資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)清查等工作；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位要求：1.具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神及敬業(yè)精神，工作認(rèn)真、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)；
2.形象、氣質(zhì)較好，年齡在40歲以下；
3.至少2年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熟練掌握辦公室軟件、辦公室相關(guān)崗位職責(zé)及工作流程，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力。

司機(jī)

不低于3000元|4人|不限|23-40歲之間|高中|持有C1以上駕駛證，五年以上實(shí)際駕齡|濟(jì)寧經(jīng)開(kāi)區(qū)圣祥小鎮(zhèn)C1三樓

崗位職責(zé)：

1、配合總經(jīng)理用車(chē)需要，根據(jù)工作需要隨時(shí)準(zhǔn)備出車(chē)；
2、總經(jīng)理專職司機(jī)，保護(hù)總經(jīng)理的人身安全，履行司機(jī)兼安保的職責(zé)，根據(jù)總經(jīng)理要求完成商務(wù)出行接送，并陪同總經(jīng)理參加商業(yè)應(yīng)酬，保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)出行安全，具有較強(qiáng)的安保意識(shí)；
3、保證車(chē)輛狀況良好，按時(shí)出車(chē)，確保車(chē)輛正常使用和安全；
4、服從公司安排，負(fù)責(zé)接送領(lǐng)導(dǎo)和重要客戶；
5、負(fù)責(zé)車(chē)輛內(nèi)外部的日常清潔工作；
6、協(xié)助總經(jīng)辦從事外勤工作，不得擅離職守，私自開(kāi)車(chē)外出；
7、負(fù)責(zé)車(chē)輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車(chē)、保養(yǎng)、維修等工作；
8、接送貴賓客戶、公司活動(dòng)等用車(chē)需求；
9、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的日常工作。

崗位要求：

1、持有C1以上駕駛證，五年以上實(shí)際駕齡，高中以上學(xué)歷，年齡23-40歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡，身高175cm以上，形象端正，身體健康；
2、駕駛技術(shù)嫻熟，無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；
3、3年以上董事長(zhǎng)專職司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先；
4、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)；為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、能適應(yīng)加班；

5、應(yīng)有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車(chē)輛性能，良好的開(kāi)車(chē)習(xí)慣，注意節(jié)約油料，降低車(chē)輛消耗。

會(huì)計(jì)

不低于5000元|1人|不限|25-40歲之間|大專|財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)|濟(jì)寧經(jīng)開(kāi)區(qū)圣祥小鎮(zhèn)C1三樓

崗位職責(zé)：1、按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財(cái)務(wù)憑證；
2、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督下進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，計(jì)劃、控制工作，編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
3、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作，如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，按期結(jié)報(bào)；
4、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、成本及利潤(rùn)的核算，計(jì)提各類應(yīng)交稅金，辦理納稅工作；
5、定期核對(duì)往來(lái)賬款，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款；
6、妥善保管財(cái)務(wù)帳簿，會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料，保守財(cái)務(wù)秘密；
7、按照規(guī)定，定期(月、季、年)核對(duì)賬目、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚。
8、按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，有計(jì)劃地合理使用資金，隨時(shí)進(jìn)行控制，向領(lǐng)導(dǎo)提供資金執(zhí)行情況的分析和考核，以利于公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施，保證資金有效使用；
9、保管好所有財(cái)務(wù)憑證，按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料，定期收集、審查、核對(duì)，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管，防止丟失損壞；
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

崗位要求：1、?？茖W(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；

2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)核算流程，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及office軟件；
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、精通相關(guān)稅務(wù)法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力強(qiáng)；有責(zé)任心，吃苦耐勞，具有持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

高壓配電運(yùn)維搶修

不低于5000元|20人|不限|20-50歲之間|大專|電氣工程及其自動(dòng)化或機(jī)電一體化專業(yè)|濟(jì)寧經(jīng)開(kāi)區(qū)圣祥小鎮(zhèn)C1三樓

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后技術(shù)支持服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品指導(dǎo)及故障的調(diào)試、測(cè)試及維修工作；
3、負(fù)責(zé)公司管理配電室的設(shè)備日常運(yùn)維、故障維修。

崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化或機(jī)電一體化專業(yè)；
2、持10千伏以上高壓電工操作證；
3、3年以上電氣成套設(shè)備售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣成套設(shè)備性能；
4、對(duì)產(chǎn)品故障有判斷、分析能力；具有良好的溝通能力及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
5、工作地址首選在總部山東濟(jì)寧，也可在西安，能接受出差和外派。

總經(jīng)理秘書(shū)

不低于4000元|2人|不限|25-30歲之間|本科|中文、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)|濟(jì)寧經(jīng)開(kāi)區(qū)圣祥小鎮(zhèn)C1三樓

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常事務(wù)安排及總經(jīng)理行程安排；
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的文書(shū)撰寫(xiě)、文件收發(fā)、文檔管理工作，并每天備份工作文件；
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體、政府及客戶的所有對(duì)接事宜。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室與總經(jīng)理辦的各項(xiàng)工作、溝通和聯(lián)系；
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦、匯報(bào)總經(jīng)辦下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
6、及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示，落實(shí)交辦的工作；
7、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總總經(jīng)理辦公室所需的各類信息、報(bào)表、資料；
8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來(lái)電記錄、來(lái)訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作；
9、負(fù)責(zé)組織會(huì)議及相關(guān)會(huì)議，做好會(huì)前準(zhǔn)備簽到、會(huì)上記錄、紀(jì)要成文于第二天早上遞交送總經(jīng)辦、會(huì)后落實(shí)、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報(bào)等工作；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位要求：

1、中文、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。年齡在25至30歲之間，男女不限，女性優(yōu)先。
2、受過(guò)管理學(xué)、管理技能開(kāi)發(fā)、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)管理、文書(shū)寫(xiě)作、檔案管理方面的培訓(xùn)。
3、2年以上高級(jí)秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉公司文檔管理；
5、良好的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力；
6、熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。
7、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；
8、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力
9、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，公關(guān)能力；
10、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作，具有開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)精神。

人工智能算法工程師

不低于6000元|2人|不限|25-50歲之間|碩士|模式識(shí)別/人工智能/應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)|濟(jì)寧經(jīng)開(kāi)區(qū)圣祥小鎮(zhèn)C1三樓

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品人工智能方面算法研究和實(shí)現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品圖像識(shí)別方面內(nèi)容識(shí)別準(zhǔn)確度，魯棒性能保障。
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)方面其他產(chǎn)品的更新迭代。

崗位要求：任職資格：
1、負(fù)責(zé)智慧城市、智慧建筑行業(yè)各領(lǐng)域人工智能相關(guān)場(chǎng)景的解決方案和相關(guān)模型建設(shè)工作；
2、負(fù)責(zé)人工智能相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)用場(chǎng)景建設(shè)和基礎(chǔ)技術(shù)研發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)利用機(jī)器學(xué)習(xí)，數(shù)理統(tǒng)計(jì)等技術(shù)和方法對(duì)實(shí)際業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)及其應(yīng)用場(chǎng)景進(jìn)行多維度分析和研究
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)等相關(guān)項(xiàng)目搭建，完成分配的相關(guān)工作。
5、通過(guò)對(duì)行業(yè)數(shù)據(jù)的深入研究及分析，建立機(jī)器學(xué)習(xí)和專家模型，深度挖掘數(shù)據(jù)中可提取的決策價(jià)值，訓(xùn)練及構(gòu)建模型，并持續(xù)優(yōu)化算法，進(jìn)行算法評(píng)估。
6、主動(dòng)創(chuàng)新，探索研究前沿算法和技術(shù)方向并應(yīng)用到現(xiàn)有的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
7、根據(jù)項(xiàng)目要求編寫(xiě)相關(guān)的技術(shù)或算法文檔、報(bào)告。
任職要求：
1、研究生及以上學(xué)歷，模式識(shí)別/人工智能/應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有2年以上AI應(yīng)用場(chǎng)景及算法模型的開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練掌握深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的常用模型（CNN、RBN、RCNN、DNN等），并能夠?qū)⑵鋺?yīng)用特定場(chǎng)景中；
3、熟練掌握常用的統(tǒng)計(jì)機(jī)器學(xué)習(xí)算法（神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、邏輯回歸、決策樹(shù)、SVM、Boosting等）；
4、熟悉Tensorflow，Kearas等框架，熟悉至少一種以上機(jī)器學(xué)習(xí)框架（Pytorch/TensorFlow等）；
5、具備良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和編程能力，具有NLP\知識(shí)圖譜實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、具有工作主動(dòng)自覺(jué)性和較快的適應(yīng)工作能力，具有團(tuán)隊(duì)精神、較強(qiáng)的分析和表達(dá)能力。