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      2022濟寧嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會面向全縣機關(guān)事業(yè)單位和鎮(zhèn)街競聘工作人員6人通知

      來源:濟寧人才網(wǎng) 時間:2022-05-23 作者:濟寧人才網(wǎng) 瀏覽量:

      關(guān)于面向全縣機關(guān)事業(yè)單位和鎮(zhèn)街公開競聘

      嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會工作人員的通知

      按照縣委統(tǒng)一安排,為促進嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,擬向全縣機關(guān)事業(yè)單位和鎮(zhèn)街公開競聘開發(fā)區(qū)管委會工作人員,成立由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣經(jīng)開區(qū)組成的嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作人員競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

      一、競聘范圍

      我縣機關(guān)事業(yè)單位和鎮(zhèn)街(最低服務(wù)期限內(nèi)及教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員除外)正式在編優(yōu)秀人才。

      二、競聘崗位及數(shù)量

      公開競聘嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作人員6名。

      三、崗位要求

      (一)投資促進部:熟悉嘉祥經(jīng)開區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),熟悉“雙招雙引”工作,負責園區(qū)對外招商宣傳、推介和項目招引工作,有招商引資工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      (二)經(jīng)濟發(fā)展部:熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策和宏觀經(jīng)濟政策,熟悉園區(qū)經(jīng)濟動態(tài)分析;服務(wù)企業(yè)發(fā)展能力較強,熟悉企業(yè)手續(xù)辦理、生產(chǎn)經(jīng)營等,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      (三)應(yīng)急環(huán)保部:熟悉安全生產(chǎn)、環(huán)境保護方面的法律、法規(guī)和制度,有較強的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置能力;有安監(jiān)、環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      (四)規(guī)劃建設(shè)部:熟悉土地資源管理、土地規(guī)劃、土地利用評價等專業(yè)知識;熟悉國家、省、市、縣各級各類規(guī)劃政策,有一定的規(guī)劃編制、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)指導(dǎo)能力;有規(guī)劃建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      (五)財稅金融部:有良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng),熟悉財稅業(yè)務(wù)、財務(wù)工作,了解財政方針政策,有財政稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      (六)綜合部:有較強的溝通和綜合協(xié)調(diào)能力,熟悉會議、活動的組織、接待工作;有一定的研究分析和綜合文稿寫作能力,具備起草、審核各類公文的能力;有一定的組織工作經(jīng)驗,熟悉黨建、宣傳、人力資源工作。

      工作能力、專業(yè)水平特別優(yōu)秀的競聘人員,可適當放開崗位要求。

      四、競聘條件

      報名人員應(yīng)具備以下資格條件:

      1.具有良好的思想政治素質(zhì),品行端正,遵紀守法,愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感,業(yè)務(wù)能力比較突出;

      2.身體健康,具有正常履行競聘職位職責的身體條件;

      3.大學本科以上學歷;

      4.具有一年以上工作經(jīng)歷;

      5.干部身份,年齡不超過40周歲(1981年5月23日以后出生);

      6. 符合我縣干部調(diào)配的其他相關(guān)要求。

      五、競聘程序

      (一)報名和資格審查

      1.公開報名。根據(jù)競聘崗位設(shè)置和要求,報名人員統(tǒng)一填寫《嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開競聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。

      2.報名提供材料。填寫《報名表》一份,提供本人身份證、畢業(yè)證書(全日制教育和在職教育)復(fù)印件一份。

      報名方式:采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名(兩種方式采取一種即可)?,F(xiàn)場報名需將紙質(zhì)版材料報送嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會公共科技服務(wù)中心617房間。網(wǎng)上報名需將電子版材料掃描件發(fā)送至jxjjkfq11@163.com,郵件標題統(tǒng)一為“姓名+電話”字樣。

      報名時間:2022年5月24日08:30—5月29日18:00

      聯(lián)系人:顧偉,6537755,15154773336

      3.資格審查。根據(jù)規(guī)定的資格條件,由嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作人員競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名人員提供的材料進行資格審查,在綜合篩選的基礎(chǔ)上,研究確定參加面試的人選。參加面試的人員需提供身份證、學歷(學位)證書和其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件(有關(guān)材料復(fù)印件均提供2份),以及近期1寸免冠照片2張,相關(guān)材料于6月2日前報送到嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會公共科技服務(wù)中心617房間。

      (二)面試

      競聘采取座談面試方式進行。

      競聘人員按照通知參加面試,重點考察面試人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及崗位匹配情況,根據(jù)競聘人員現(xiàn)場表現(xiàn)情況打分。面試時間另行通知。

      (三)錄用

      面試結(jié)束后,按照報考崗位成績排名等額確定擬錄用人員。

      1.干部考察??疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話多種方式進行,重點考察干部思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

      2.公示結(jié)果。對確定的擬聘用人選進行公示,公示期為5個工作日。公示后無影響的辦理錄用手續(xù),并列入嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)后備干部儲備庫。

      3.薪酬待遇。人員編制、檔案等按現(xiàn)有開發(fā)區(qū)管理體制機制執(zhí)行。待遇按照《嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)績效薪酬分配和績效考核辦法》(嘉開工委〔2020〕6號)執(zhí)行。

      附件:嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開競聘工作人員報名表

      咨詢電話:6537755

      嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作人員

      競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2022年5月23日


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