濟(jì)寧城投控股集團(tuán)有限公司成立于2007年9月，是經(jīng)濟(jì)寧市政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有企業(yè)。截至2022年12月，集團(tuán)注冊資本58.47億元，資產(chǎn)總額800.35億元，凈資產(chǎn)235.06億元，主體信用評級AA+。目前，公司業(yè)務(wù)涵蓋城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、地產(chǎn)開發(fā)、鐵路投資、金融業(yè)務(wù)、機(jī)場投資與運營、文化旅游、市政園林、施工監(jiān)理、安保服務(wù)、建筑設(shè)計等多個領(lǐng)域，從單一的投融資平臺逐步發(fā)展成多元化的企業(yè)集團(tuán)。

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化員工隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘部分工作人員，有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計劃招聘65人。具體招聘崗位和數(shù)量見《2023年“職選濟(jì)寧 攜手共贏”濟(jì)寧城投控股集團(tuán)有限公司招聘崗位計劃表（第一批）》（附件）。

二、基本條件

1、遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2、身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、具有與崗位相適的專業(yè)知識、能力。

3、經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的國外學(xué)歷專業(yè)領(lǐng)域和招聘崗位專業(yè)相近，且符合崗位工作實際要求的，也可報考。

4、年齡一般在35周歲及以下，條件特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

5、符合招聘崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。有下列情形之一者不得應(yīng)聘：（1）曾受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員；（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；（3）有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；（4）在各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；（5）法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

三、報名方式和招聘程序

（一）報名方式

1、在市國資委網(wǎng)站（http://gzw.jining.gov.cn/）、城投公司網(wǎng)站（http://www.jnsct.cn/）、濟(jì)寧城投微信公眾號分別發(fā)布招聘信息。

2、報名方法：應(yīng)聘人員通過掃描濟(jì)寧城投招聘平臺二維碼填寫報名信息并上傳相關(guān)資料，報名人員的姓名、身份證號碼、學(xué)歷學(xué)位等個人信息必須真實一致，每人限報1個崗位。

3、報名準(zhǔn)備：應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，明確報名資格條件。為方便在線創(chuàng)建簡歷，網(wǎng)上報名前請?zhí)崆皞浜靡韵虏牧系碾娮影妫⊕呙杓?。必備：彩色免冠證件照、身份證（正反面）、高校畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷/學(xué)籍驗證報告。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2023年4月1日。根據(jù)實際情況準(zhǔn)備：職稱證書、技能證書、榮譽(yù)證書等。

4、線上報名。符合應(yīng)聘條件的人員登錄城投招聘平臺（https://jnct.hcmcloud.cn:30443/recruit#/index?contract_unit=16634750）或手機(jī)端掃描濟(jì)寧城投招聘平臺二維碼進(jìn)行應(yīng)聘，按照要求注冊賬號并如實填寫個人信息、上傳相關(guān)證件資料進(jìn)行報名。

5、相關(guān)要求。（1）如應(yīng)聘者未被所報職位錄用，集團(tuán)公司將根據(jù)各企業(yè)招聘需求、錄用情況，結(jié)合應(yīng)聘者應(yīng)聘職位、專業(yè)等因素，擇優(yōu)對報名時選擇同意調(diào)劑的應(yīng)聘人員進(jìn)行職位調(diào)劑。如不服從調(diào)劑，則視為放棄錄用資格。（2）應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘資料應(yīng)仔細(xì)審核，確保信息真實全面、準(zhǔn)確無誤。因個人原因報錯職位、填寫或上傳證件資料有誤、不齊全導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任自負(fù)。（3）報名時間：即日起至2023年5月3日24:00。咨詢電話：0537-2793077

（二）招聘程序

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名、審核的方式進(jìn)行，報名及考試不收取任何費用。

1、資格審查。審查的時間為分階段審查，應(yīng)聘人員提交報名材料后，需對其進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。審核未通過的應(yīng)聘者將不再一一通知。

2、初選。審查通過的應(yīng)聘者，公司將通過短信、郵件或電話形式進(jìn)行通知，確定筆試、面試的時間和地點。

3、能力測試?？荚噧?nèi)容根據(jù)應(yīng)聘崗位特點進(jìn)行設(shè)定。采取筆試、面試進(jìn)行的崗位，全日制碩士研究生直接進(jìn)入面試程序。按照招聘人數(shù)與招聘計劃不低于3:1的比例，確定進(jìn)入下一步招聘流程參加人選。

4、考察。公司組成考察組對考察人選的資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個人檔案以及是否需要回避等方面情況進(jìn)行考察?？疾彀l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或提供材料信息不實的，取消其應(yīng)聘資格。

5、體檢。根據(jù)考試和考察情況，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員在體檢過程中有下列情形之一的，不予錄用：故意隱瞞影響錄用的疾病、病史的、串通體檢工作人員作弊的、請他人頂替體檢或交換、替換化驗樣本的、有其他作弊行為的。

6、對經(jīng)上述程序確定的擬聘用人員名單進(jìn)行為期3天的公示。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，簽訂勞動合同；受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。

其他事項

1、資格審查貫穿招聘全過程。對弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加考試、考察、體檢的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。對自動放棄或考察、資格審查、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中按照考試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過1次。

2、應(yīng)聘人員在招聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀簡章及附件，及時了解集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持聯(lián)系方式暢通，通知以短信、電子郵件形式為主，在應(yīng)聘期間請務(wù)必確保電子郵件接收渠道暢通并及時查閱郵件（建議設(shè)置新郵件提醒），同時保持短信、電話暢通。如出現(xiàn)聯(lián)系不上視為自動棄權(quán)，未入圍者不再另行通知。

3、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、集團(tuán)根據(jù)工作需要進(jìn)行分批分次招聘，有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。確定被聘用的人員，須服從集團(tuán)統(tǒng)一工作安排。

5、為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0537-2772577。

附件下載：

2023年“職選濟(jì)寧 攜手共贏”濟(jì)寧城投控股集團(tuán)有限公司招聘崗位計劃表（第一批）.xls