一、簡介

根據(jù)上級有關(guān)安全管理規(guī)定，結(jié)合雙合煤礦實(shí)際，由縣應(yīng)急局牽頭，招聘專業(yè)技術(shù)人員派駐雙合煤礦，加強(qiáng)礦井安全監(jiān)管，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

二、聘用技術(shù)人員要求

1.專業(yè)要求：采掘、機(jī)電、防沖、通防專業(yè)各1人。

2.資歷要求：在煤礦從業(yè)10年及以上，熟悉煤礦安全生產(chǎn)管理工作，擔(dān)任區(qū)隊(duì)（科室）正副職及以上職務(wù)不低于5年。

3.學(xué)歷、職業(yè)資格要求：具備專科及以上學(xué)歷；工程師或注冊安全工程師及以上職稱職業(yè)資格。

4.其他要求：年齡不超過60周歲，身體健康，適應(yīng)井下工作；工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

5.有下列情形的人員不得報(bào)名：因違法犯罪受過處理的；因主管違紀(jì)違規(guī)被單位開除、辭退、解聘的；失信被執(zhí)行人；本人家庭成員或近親，參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；其他不適合駐礦安全管理的情形等。

三、主要工作內(nèi)容

招聘人員以縣應(yīng)急局派駐人員身份，必須24小時(shí)在崗在位，參與礦井安全生產(chǎn)管理、采掘工作面作業(yè)規(guī)程、專項(xiàng)安全技術(shù)措施審查；檢查礦領(lǐng)導(dǎo)帶班上崗情況；參與安全管理人員及員工的安全意識、技術(shù)能力培訓(xùn)；參與礦井重大安全工程的竣工驗(yàn)收；參與礦井風(fēng)險(xiǎn)分級管控與隱患排查治理；參與對礦井各生產(chǎn)系統(tǒng)安全制度、規(guī)程措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；對重大安全技術(shù)措施審查簽字；有權(quán)對安全生產(chǎn)人員正規(guī)操作、按章作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)的安全問題隱患，若礦方拒不整改，及時(shí)向縣應(yīng)急局報(bào)告。對動(dòng)火作業(yè)、設(shè)備維修檢修等必須到場監(jiān)督。實(shí)行全員責(zé)任清單、晨會制度、有獎(jiǎng)舉報(bào)、警示教育、安全診斷“五個(gè)必查”。確保安全“崗哨”盯守到位，安全職責(zé)落實(shí)到位。每月向縣應(yīng)急局匯報(bào)工作情況。每月工作日基準(zhǔn)為22天。

四、應(yīng)聘程序

1.報(bào)名日期：2024年1月15日至22日。

2.應(yīng)聘人員填寫應(yīng)聘登記表，提供相應(yīng)資料電子版（身份證、學(xué)歷證書、職稱或職業(yè)資格證書等），發(fā)送至魚臺縣應(yīng)急局郵箱（ytxyjjjck@163.com）。

3.根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，并采取面談、面試等方式確定最終人選，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試通過人員需提供縣級以上綜合醫(yī)院體檢報(bào)告。

五、崗位待遇

1.雙合煤礦提供辦公、食宿等條件，與礦井職工一致，；提供安全管理必須的基礎(chǔ)條件。

2.所聘人員和縣應(yīng)急局簽訂勞務(wù)派遣合同（每年一簽）。

3.月度薪酬基準(zhǔn)為8000元/人（應(yīng)發(fā)），由基薪占60%、績效薪占40%組成。

聯(lián)系電話：0537-6216733

移動(dòng)電話：17661313146

郵箱：ytxyjjjck@163.com

附件：應(yīng)聘登記表

魚臺縣應(yīng)急管理局

2024年1月15日

附件下載：應(yīng)聘登記表1.15.docx