一、企業(yè)簡介
山東京杭智慧新鋼投資運(yùn)營有限公司（以下簡稱“智慧新鋼”）位于山東省任城區(qū)長溝鎮(zhèn)，整體規(guī)劃約2116畝，總投資約46.55億元。由千億級國企濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)傾力打造的省級重點項目。培育以港聚產(chǎn)，以產(chǎn)興城，以城育港的經(jīng)營模式，構(gòu)建百億鋼鐵生態(tài)供應(yīng)鏈。
根據(jù)公司發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘派遣制人員，有關(guān)事項公布如下。
二、用工形式、地點
采用勞務(wù)派遣用工形式，與濟(jì)寧信鵬人力資源有限公司簽訂勞動合同，用工地點：濟(jì)寧市任城區(qū)長溝鎮(zhèn)躍進(jìn)港場區(qū)（山東京杭智慧新鋼投資運(yùn)營有限公司）。
三、招聘計劃及待遇
具體招聘崗位、招聘數(shù)量、崗位要求、薪酬待遇等詳見附件。
四、應(yīng)聘條件
符合招聘計劃（附件）中規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)及其他要求。
五、招聘程序
（一）報名。符合條件的人員請將個人簡歷（按附件2填寫應(yīng)聘人員登記表）、身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書（職稱、技能等）等材料電子版打包壓縮并備注“姓名+應(yīng)聘崗位”發(fā)送至郵箱：xpggyx@126.com。 報名咨詢電話：張經(jīng)理：13515379648、13563789085
報名時間：即日起至2024年4月30日止。
（二）資格審查。根據(jù)崗位招聘條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘材料信息不實或其他不符合應(yīng)聘資格條件的，均取消錄用資格。
（三）綜合測試。通過資格審查者，進(jìn)行綜合測試，擇優(yōu)確定擬錄用人員。
（四）體檢。擬錄用人員需進(jìn)行崗前體檢。
（五）錄用。崗前體檢合格者，辦理入職錄用及派遣手續(xù)。
（六）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及招聘情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位招聘工作。
附件1：崗位職責(zé)要求及招聘計劃
鋼卷開平產(chǎn)線主操作工
崗位職責(zé)：
1、熟悉生產(chǎn)線各崗位的基本操作，具有較高的技術(shù)水平和理解能力；
2、熟悉生產(chǎn)線工藝流程、工藝參數(shù)、控制點，理解工藝控制原理；
3、根據(jù)《生產(chǎn)工藝單》正確設(shè)定工藝參數(shù)，根據(jù)《制膜生產(chǎn)線工藝作業(yè)指導(dǎo)書》及工作規(guī)程，做好開機(jī)升溫、開機(jī)和停機(jī)等工作；
4、做好生產(chǎn)過程各工藝控制點的監(jiān)控工作，確保產(chǎn)品厚度公差符合產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)；
5、嚴(yán)格做好工藝記錄和工藝參數(shù)調(diào)整記錄，進(jìn)行現(xiàn)場6s管理及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理。
崗位要求：1、中技及以上學(xué)歷，22-45周歲，有鋼板開平縱剪生產(chǎn)設(shè)備操作相關(guān)經(jīng)驗；
2、熟悉數(shù)控設(shè)備控制系統(tǒng)；
3、從事三年以上精細(xì)化鋼材生產(chǎn)工作經(jīng)驗；
4、招聘2人。
福利待遇：1、繳納五險 2、稅前工資區(qū)間6000-9000元/月
鋼卷開平產(chǎn)線副操作工
崗位職責(zé)：
1、熟悉生產(chǎn)線各崗位的基本操作，具有一定的技術(shù)水平和理解能力；
2、熟悉生產(chǎn)線工藝流程、工藝參數(shù)、控制點；
3、根據(jù)《生產(chǎn)工藝單》正確設(shè)定工藝參數(shù)，根據(jù)《制膜生產(chǎn)線工藝作業(yè)指導(dǎo)書》及工作規(guī)程，做好開機(jī)升溫、開機(jī)和停機(jī)等工作；
崗位要求：1、中技及以上學(xué)歷，22-45周歲，有鋼板開平縱剪生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗；
2、熟悉數(shù)控設(shè)備控制系統(tǒng)；
3、從事三年以上精細(xì)化鋼材生產(chǎn)工作經(jīng)驗；
4、招聘4人。
福利待遇：1、繳納五險 3、稅前工資區(qū)間5000-7000元/月
數(shù)控激光切割機(jī)操作工
崗位職責(zé)：
1.熟悉激光切割機(jī)的操作、生產(chǎn)工藝及設(shè)備保養(yǎng)，能繪制數(shù)控加工生產(chǎn)圖并轉(zhuǎn)化成加工程序；
2.按照測試規(guī)范流程,進(jìn)行設(shè)備開發(fā)不同階段的各種測試工作；
3.使用激光火焰切割機(jī)進(jìn)行金屬切割；
4.清理切割工件表面，使用工具檢測工件。
崗位要求：1、中技及以上學(xué)歷，22-40周歲，有激光切割設(shè)備操作經(jīng)驗，可放寬年齡限制；
2、熟悉數(shù)控設(shè)備控制系統(tǒng)；
3、從事三年以上精細(xì)化鋼材生產(chǎn)工作經(jīng)驗；
4、招聘4人。
福利待遇：1、繳納五險 2、稅前工資區(qū)間6000-8000元/月
數(shù)控火焰切割機(jī)操作工
崗位職責(zé)：
1.熟悉火焰切割機(jī)的操作、生產(chǎn)工藝及設(shè)備保養(yǎng)，安裝調(diào)整檢查切割設(shè)備；
2.按照測試規(guī)范流程,進(jìn)行工件切割工作；
3.使用數(shù)控火焰切割機(jī)進(jìn)行金屬切割；
4.清理切割工件表面，使用工具檢測工件；
崗位要求：1、中技及以上學(xué)歷，22-45周歲，有火焰設(shè)備操作經(jīng)驗，可放寬年齡限制；
2、熟悉數(shù)控設(shè)備控制系統(tǒng)；
3、從事三年以上精細(xì)化鋼材生產(chǎn)工作經(jīng)驗。
4、招聘4人。
福利待遇：1、繳納五險 2、稅前工資區(qū)間6000-8000元/月
倉管員（物料理貨）
崗位職責(zé)：
1、倉庫貨物收發(fā)、分揀；
2、倉庫貨物的整理、入庫；
3、車間內(nèi)半成品、成品理貨；
4、處理車間倉庫管理工作。
崗位要求：
1、中專以上學(xué)歷，3年以上工業(yè)制造業(yè)倉管理貨工作經(jīng)驗；
2、有機(jī)械加工行業(yè)理貨經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、品貌端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的心理素質(zhì)；
4、招聘2人。
福利待遇：1、繳納五險 2、稅前工資區(qū)間4500-5500元/月
倉庫主管（物運(yùn)收發(fā)）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理；
2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息；
3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資；
4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)；
5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全；
6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上工業(yè)制造業(yè)行業(yè)創(chuàng)庫管理業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗；
3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；
4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優(yōu)先考慮；
5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神；6、無犯罪記錄；
7、招聘1人。
福利待遇：1、繳納五險 2、稅前工資區(qū)間5000-7000元 /月
車間統(tǒng)計員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各類文件的收發(fā)、傳遞、整理、記錄、歸檔、保密等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工檔案管理、考勤、以及員工記工、計件手續(xù)、崗位調(diào)整的手續(xù)辦理等后勤服務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的辦公用品及低值易耗品的申購計劃編制、領(lǐng)用、保管、發(fā)放、記錄工作；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種辦公設(shè)備管理和維護(hù)工作、合理使用并提高其使用效率；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部辦公場所6S相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部主任做好會議通知、會議記錄、及本車間的相關(guān)內(nèi)務(wù)工作；
7、負(fù)責(zé)各類報表統(tǒng)計工作；
8、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
崗位要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，25-40周歲，會計、統(tǒng)計類專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗或其他條件優(yōu)秀的，可放寬年齡限制；
2、具備最少2年及以上車間統(tǒng)計員及內(nèi)勤工作經(jīng)驗。
3.可熟練操作計算機(jī)辦公軟件Word、excel、PPT；
4、會簡單電子應(yīng)用處理如發(fā)送郵件及傳真打印等；
5、具有一定的溝通能力、抗壓能力。
6、招聘1人。
福利待遇：1、繳納五險 2、稅前工資區(qū)間4500-6000元/月
質(zhì)檢管理（工業(yè)品質(zhì)檢）
崗位職責(zé)：
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運(yùn)行情況；
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點，有針對性地實施和優(yōu)化；
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制；
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)；
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故；
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。
崗位要求：
1、?？萍?/span>以上學(xué)歷，22-35歲；
2、3年以上工業(yè)產(chǎn)品、鋼材制品、鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)驗，熟練使用千分尺、卡尺、千分表等等常規(guī)測量器具；
3、對出廠檢驗中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；
4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時可以隨時到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗；
5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
6、招聘1人。
福利待遇：1、繳納五險 2、稅前工資區(qū)間4500-6000元/月
質(zhì)檢員（工業(yè)品質(zhì)檢）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識；
2、行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單，輸出相關(guān)檢測結(jié)論；
3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；
4、對檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計。
崗位要求：
1、專科及以上學(xué)歷，22-40歲；
2、3年以上檢測檢驗工作經(jīng)驗，具有相關(guān)專業(yè)知識且熟悉流程；
3、熟悉計量器具、檢測儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；
4、熟悉CAD圖紙；
5、正直踏實、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊工作能力；
6、招聘1人。
福利待遇：1、繳納五險 2、稅前工資區(qū)間4500-6000元/月
叉車工
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)叉車、鏟車的正常運(yùn)行；
2、定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)；
3、負(fù)責(zé)車輛清潔；
4、完成上級臨時交辦的任務(wù)
崗位要求：
1、中技以上文化，有叉車、鏟車駕駛操作2年或以上工作經(jīng)驗，有叉鏟車作業(yè)操作證；
2、具備一定的機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)和安全常識；
3、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班、加班；
4、為人正直、踏實，工作積極主動。
5、無犯罪記錄，
6、招聘1人。
福利待遇：1、繳納五險 2、稅前工資區(qū)間4500-6000元/月
生產(chǎn)工段長（鋼卷開平線工段）
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務(wù)，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量；
2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生產(chǎn)品質(zhì)，降低物料制成損耗，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；
3、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；
4、對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤；
5、定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造。
崗位要求：
1、中技及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，22-45歲；
2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；
4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
5、招聘1人。
福利待遇：1、繳納五險 2、稅前工資區(qū)間6000-10000元/月
折彎機(jī)操作工
崗位職責(zé)：
1、能看能夠看懂技術(shù)圖紙，計算折彎線，看圖折彎下料；
2、熟練使用工具對零件進(jìn)行刮削、研磨、修型等處理；
3、熟悉機(jī)器設(shè)備，能夠獨立進(jìn)行折彎工作。
崗位要求：
1、中技及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，22-45歲；有相關(guān)經(jīng)驗或其他條件優(yōu)秀的，可放寬年齡限制；
2、按照工廠主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);
3、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗位以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，工作仔細(xì)認(rèn)真，有責(zé)任感崗位職責(zé)。
6、招聘6人。
福利待遇：1、繳納五險 2、稅前工資區(qū)間6000-9000元/月
電焊工（二保）
崗位職責(zé)：
1、遵守公司規(guī)章制度，執(zhí)行公司決案、決策、履行班組工作職責(zé)。
2、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，按質(zhì)、按量、按時完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、嚴(yán)格遵守不合格原材料不接收，不合格半成品不轉(zhuǎn)序，不合格產(chǎn)品不入庫的三不原則。
4、做好現(xiàn)場管轄內(nèi)的6S工作，節(jié)能降耗工作，杜絕浪費(fèi)。
5、嚴(yán)格按照工藝操作規(guī)程，有無更改工藝流程、省略工序等情況，是否操作有誤，導(dǎo)致產(chǎn)品返修、報廢等情況。
6、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)好設(shè)備、工具、量具等，實行分工到人的職責(zé)。
7、當(dāng)班生產(chǎn)結(jié)束后，應(yīng)檢查電器、設(shè)備、門窗、等是否關(guān)閉。
8、檢查現(xiàn)場衛(wèi)生，物品擺放是否整齊，以及生產(chǎn)記錄是否填寫完完
整，數(shù)據(jù)是否真實，是否及時上交。
9、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范，焊接時必修嚴(yán)格執(zhí)行、工藝規(guī)程、工裝擺放，定位準(zhǔn)確，要做到焊接點光滑、無漏焊、假焊等現(xiàn)象；焊接中不得任意敲打定位件，發(fā)現(xiàn)不良必須請機(jī)修人員修整；
10、正確使用焊機(jī)機(jī)具，注意維護(hù)，保養(yǎng)對焊絲氣體等消耗物品提倡節(jié)儉；
11、文明生產(chǎn)，時刻注意安全操作，堅守崗位，不要隨便串崗。
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
崗位要求：
1、中技及以上學(xué)歷，22-40周歲，有焊工證書，有相關(guān)經(jīng)驗或其他條件優(yōu)秀的，可放寬年齡限制；
2、端正工作態(tài)度；
3、做好設(shè)備日常維護(hù)工作，掌握圖紙要求，嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，節(jié)約耗材；
4、具有一定的溝通能力、抗壓能力，可以接受夜班安排；
5、勞務(wù)用工合同；
6、試用期3-6個月；
7、招聘2人。
福利待遇：1、繳納五險 2、稅前工資區(qū)間6000-9000元/月
鉚焊工
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；
2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量；
3、焊接完成后，檢驗夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊；
4、定期對焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。
崗位要求：
1、中技及以上學(xué)歷，持有焊工證；22-40周歲，有相關(guān)經(jīng)驗或其他條件優(yōu)秀的，可放寬年齡限制；
2、二年以上焊工經(jīng)驗；
3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；
4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德；
5、招聘4人
福利待遇：1、繳納五險 2、稅前工資區(qū)間5000-7000元 /月
工藝技術(shù)員
崗位職責(zé)：
1.熟悉激光、火焰切割機(jī)的操作、生產(chǎn)工藝及設(shè)備保養(yǎng)，能繪制數(shù)控加工生產(chǎn)圖并轉(zhuǎn)化成加工程序；
2.按照測試規(guī)范流程,進(jìn)行設(shè)備開發(fā)不同階段的各種測試工作；
3.具體火焰和激光編程工作經(jīng)驗，針對零件的各種材質(zhì)、數(shù)量、復(fù)雜的圖形有著豐富的編程經(jīng)驗，提高材料利用率方面做到最大化，能有效的降低成本；
4.熟練運(yùn)用CAD繪圖、SW繪圖，CAXA繪圖、對于客戶給予的生產(chǎn)圖譜缺陷有較為獨特的修復(fù)方法，能快速的提供數(shù)據(jù)支持，及報價參考；
5. 根據(jù)客戶的需求，優(yōu)先原則進(jìn)行排產(chǎn)。
崗位要求：
1、專科及以上學(xué)歷，22-40周歲，有相關(guān)經(jīng)驗或其他條件優(yōu)秀的，可放寬年齡限制；
2、熟悉數(shù)控設(shè)備控制系統(tǒng)；
3、從事5年以上激光、火焰切割機(jī)的操作、生產(chǎn)工藝、制圖排版相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、招聘2人
福利待遇：1、繳納五險 3、稅前工資區(qū)間6000-8000元/月
設(shè)備維保（電氣機(jī)械維修）
崗位職責(zé)：
1、檢測電路板故障，并做維修；
2、對負(fù)責(zé)的電子、電氣器械進(jìn)行裝配，保養(yǎng)，出現(xiàn)問題時及時維修；
3、對現(xiàn)有的儀器儀表組織進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)；
崗位要求：
1、中技及以上學(xué)歷，22-40周歲，有相關(guān)經(jīng)驗或其他條件優(yōu)秀的，可放寬年齡限制；
2、會使用萬用表等檢測儀器和設(shè)備；
3、熟悉常用電子電工電路。
4、電路故障分析，判斷和檢測的能力。
5、熟悉逆變電路，開關(guān)電源，和功率器件。
6、熟悉變頻器的維修。
7、有電焊機(jī)，電磁感應(yīng)加熱設(shè)備維修經(jīng)驗優(yōu)先；
8、有電子線路板維修或設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
9、招聘1人。
福利待遇：1、繳納五險 2、稅前工資區(qū)間6000-8000元/月
ERP系統(tǒng)管理員
崗位職責(zé)：
1、 依據(jù)項目目標(biāo)制定詳細(xì)項目實施計劃，并按計劃完成相應(yīng)工作；
2、 負(fù)責(zé)ERP項目實施工作，進(jìn)行項目的進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和成本控制；
3、 進(jìn)行詳細(xì)需求調(diào)研、分析與確認(rèn)工作；
4、 進(jìn)行項目實施文檔計劃、報告、總結(jié)等的編制及歸檔管理工作；
5、 完成方案測試，問題處理。整理和編寫業(yè)務(wù)流程文檔，完成相應(yīng)報告；
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉ERP軟件，了解基本的ERP原理；
3、有5年以上工業(yè)加工制造行業(yè)ERP方案編制、項目實施經(jīng)驗，熟悉ERP實施流程；
4、較強(qiáng)的分析、規(guī)劃、組織，良好的業(yè)務(wù)理解能力，能夠挖掘業(yè)務(wù)的深層次需求；
5、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，有責(zé)任心；
6、具有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力；
7、熟悉SQL語言及數(shù)據(jù)庫管理、C++、Java等編程軟件使用；
8、招聘1人。
福利待遇：1、繳納五險 3、稅前工資區(qū)間6000-8000元/月
IT維護(hù)工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)交換機(jī)、路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全加固；
2、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全需求，配置防火墻、安全隔離網(wǎng)閘等邊界防護(hù)設(shè)備，對系統(tǒng)、殺毒軟件定期升級，更新系統(tǒng)補(bǔ)??；
3、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)訪問、無線網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程訪問控制管理；
4、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全需求配置入侵監(jiān)測、防御系統(tǒng)，監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)流量，識別攻擊特性，并不斷升級系統(tǒng)；
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)加密傳輸，設(shè)置操作系統(tǒng)密碼策略與賬戶策略；
6、進(jìn)行數(shù)據(jù)脫敏，數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、泄露防護(hù)權(quán)限管控，提供技術(shù)審計支持；
7、對網(wǎng)絡(luò)故障和網(wǎng)絡(luò)攻擊及時響應(yīng)處理，快速恢復(fù)系統(tǒng)及調(diào)查取證，并判定風(fēng)險等級；
8、配置無線網(wǎng)絡(luò)安全管理中心，留存網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全日志。
崗位要求：
1、熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全攻防技術(shù)，了解信息安全管理規(guī)定和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
2、熟悉Windows、Linux等主流操作系統(tǒng)管理和安全管理，具備安全事件處理和分析能力；
3、具有網(wǎng)絡(luò)安全通信協(xié)議、系統(tǒng)漏洞、安全攻防、信息安全技術(shù)及產(chǎn)品等方面的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗；
4、掌握網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、路由交換產(chǎn)品的軟硬件安裝實施、現(xiàn)場安裝調(diào)試。
5、無犯罪記錄；
6、招聘1人。
福利待遇：1、繳納五險 2、稅前工資區(qū)間5000-7000元/月
37088302000300