兗礦新里程總醫(yī)院東院區(qū)公開(kāi)招聘部分工作人員簡(jiǎn)章

01醫(yī)院介紹

兗礦新里程總醫(yī)院是新里程健康集團(tuán)旗下醫(yī)院。前身是兗礦集團(tuán)總醫(yī)院，創(chuàng)建于1972年，坐落在“孔孟之鄉(xiāng)”山東省鄒城市，是當(dāng)?shù)匚ㄒ灰患覈?guó)家三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院是中國(guó)科學(xué)院大學(xué)附屬醫(yī)院、濟(jì)寧東部區(qū)域醫(yī)療中心、濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院及國(guó)家礦山救護(hù)中心兗州分中心。

兗礦新里程總醫(yī)院東院區(qū)為三級(jí)甲等綜合醫(yī)院院區(qū)，為支持院區(qū)發(fā)展，2019年以來(lái)，新里程健康集團(tuán)和總醫(yī)院投資2億余元對(duì)東院區(qū)進(jìn)行裝修改造、購(gòu)置高精尖設(shè)備。目前，東院區(qū)擁有世界最新款瓦里安速銳直線(xiàn)加速器、美國(guó)通用寶石能譜CT、飛利浦大孔徑CT、最新款?yuàn)W林巴斯電子放大胃腸鏡、高端核磁共振、高壓氧艙、智能天軌減重訓(xùn)練系統(tǒng)、傅里葉上肢機(jī)器人、全自動(dòng)生化分析儀、美國(guó)GE彩超等高端儀器設(shè)備，硬件設(shè)施先進(jìn)，環(huán)境溫馨舒適。

按照集團(tuán)和總醫(yī)院對(duì)東院區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展定位，東院區(qū)腫瘤中心、康復(fù)醫(yī)學(xué)中心、精神衛(wèi)生中心、健康體檢中心、老年照護(hù)中心五大中心建設(shè)已日漸成熟；職業(yè)病科、老年病科、重癥醫(yī)學(xué)科等科室逐步形成各自發(fā)展特色，臨床科室業(yè)務(wù)發(fā)展正呈現(xiàn)出齊頭并進(jìn)、各顯特色的良好發(fā)展局面。

02招聘崗位及要求

為進(jìn)一步提升院區(qū)服務(wù)能力，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，具體招聘崗位和要求如下：

03薪酬待遇

本次招聘為在編正式職工和勞務(wù)派遣制員工（康復(fù)治療師和針灸推拿師崗位）。繳納五險(xiǎn)一金（勞務(wù)派遣制繳納五險(xiǎn)），享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期，并根據(jù)醫(yī)院科室績(jī)效考核執(zhí)行相關(guān)待遇。

臨床醫(yī)學(xué)博士

1．博士骨干：

（1）安家費(fèi)30-60萬(wàn)元；

（2）科研項(xiàng)目配套資金50萬(wàn)元；

（3）執(zhí)行年薪制20-60萬(wàn)元，或執(zhí)行醫(yī)院同等薪酬待遇加月度生活補(bǔ)貼3000-5000元。

2．青年博士：

（1）安家費(fèi)10-30萬(wàn)元；

（2）科研項(xiàng)目配套資金30萬(wàn)元；

（3）執(zhí)行年薪制20-40萬(wàn)元，博士津貼每年3.6萬(wàn)元，補(bǔ)貼3年，共計(jì)10.8萬(wàn)元，按月發(fā)放（3000元/月）。

3.首次在濟(jì)寧就業(yè)且年齡不超過(guò)45周歲的，給予政府補(bǔ)貼5000元/月（補(bǔ)貼3年）；首次在濟(jì)寧就業(yè)，3年內(nèi)在鄒城市購(gòu)買(mǎi)首套住房的，執(zhí)行10-30萬(wàn)元的購(gòu)房政府補(bǔ)貼。

4.配偶暫時(shí)無(wú)法安排工作的，按照3000元/月（補(bǔ)貼2年）標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放政府生活補(bǔ)助。

臨床高校畢業(yè)生

1．碩士研究生

（1）普通專(zhuān)業(yè)碩士（三證合一、無(wú)規(guī)培證）：月薪不低于7000元（含碩士培養(yǎng)補(bǔ)貼/政府人才補(bǔ)貼2000元，補(bǔ)貼3年）。試用期結(jié)束后，納入科室績(jī)效工資考核，隨工作年限增長(zhǎng)及職稱(chēng)晉升，工資收入逐年提高。

（2）普通專(zhuān)業(yè)碩士（四證合一）：月薪不低于9000元（含碩士培養(yǎng)補(bǔ)貼/政府人才補(bǔ)貼和規(guī)培補(bǔ)貼4000元，補(bǔ)貼3年）。試用期結(jié)束后，納入科室績(jī)效工資考核，隨工作年限增長(zhǎng)及職稱(chēng)晉升，工資收入逐年提高。

（3）本碩均為“雙一流”高?；蛟?/span>211”“985”院校的碩士研究生，政府人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月增加1000元（補(bǔ)貼3年）。

（4）首次在濟(jì)寧就業(yè)的，引進(jìn)后3年內(nèi)在鄒城市購(gòu)買(mǎi)首套住房的，每人給予6萬(wàn)元政府購(gòu)房補(bǔ)貼。

（5）對(duì)外地員工提供單間住宿，標(biāo)準(zhǔn)不低于每月1200元。

2．本科畢業(yè)生

（1）普通本科生：月薪不低于5000元（含政府人才補(bǔ)貼1000元，補(bǔ)貼3年）；取得執(zhí)業(yè)證書(shū)后月薪不低于6000元。輪轉(zhuǎn)結(jié)束定科后，納入科室績(jī)效工資考核，隨工作年限增長(zhǎng)及職稱(chēng)晉升，工資收入逐年提高。

（2）普通本科生取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的：月薪不低于6000元（含政府人才補(bǔ)貼和執(zhí)業(yè)證補(bǔ)貼2000元，補(bǔ)貼3年）。輪轉(zhuǎn)結(jié)束定科后，納入科室績(jī)效工資考核，隨工作年限增長(zhǎng)及職稱(chēng)晉升，工資收入逐年提高。

（3）普通本科生取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證和規(guī)培證的：月薪不低于7000元（含政府人才補(bǔ)貼、執(zhí)業(yè)證補(bǔ)貼和規(guī)培證補(bǔ)貼3000元，補(bǔ)貼3年）。試用期結(jié)束，納入科室績(jī)效工資考核，隨工作年限增長(zhǎng)及職稱(chēng)晉升，工資收入逐年提高。

（4）“雙一流”高校或原“211”“985”院校的學(xué)士本科生，政府人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月增加1000元（補(bǔ)貼3年）。

（5）首次在濟(jì)寧就業(yè)的，引進(jìn)后3年內(nèi)在鄒城市購(gòu)買(mǎi)首套住房的，每人給予3萬(wàn)元政府購(gòu)房補(bǔ)貼。

（6）對(duì)外地員工提供住宿。

中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干

有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師解決職稱(chēng)聘任，符合晉升評(píng)審條件者，優(yōu)先推薦高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，并執(zhí)行相關(guān)待遇，一次性人才補(bǔ)貼10-30萬(wàn)。具有碩士學(xué)位的增加一次性生活補(bǔ)貼5萬(wàn)。

04報(bào)名時(shí)間

自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2023年4月30日，根據(jù)報(bào)名情況組織考試。

05報(bào)名材料

1.《兗礦新里程總醫(yī)院東院區(qū)應(yīng)聘信息登記表》（可登錄醫(yī)院官網(wǎng)下載填寫(xiě)，醫(yī)院官網(wǎng)地址: http://www.ykjtzyy.com；電子版需word格式、并在表中附電子照片）。

2.有效期內(nèi)的身份證。

3.已取得的所有學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的所有學(xué)歷）、就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生提供）。

4.職稱(chēng)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)。

5.外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)。

6.其他需要提交的材料。

06報(bào)名及聯(lián)系方式

1.應(yīng)聘人員按照要求填寫(xiě)《兗礦新里程總醫(yī)院東院區(qū)應(yīng)聘信息登記表》，并將電子版以“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式命名，發(fā)送至jnxlczlyyzhaopin@163.com，聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系電話(huà)：0537--3360767。

2.報(bào)名同時(shí)加入兗礦新里程總醫(yī)院東院區(qū)招聘群，QQ群號(hào)：923605075，按照“應(yīng)聘崗位+姓名”提交入群申請(qǐng)并修改群備注，未提交報(bào)名材料及申請(qǐng)入群時(shí)未備注人員，不子審核入群。

07注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員必須如實(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人信息。學(xué)歷學(xué)位信息必須與畢業(yè)證書(shū)上的院校全稱(chēng)保持一致，社會(huì)在職人員必須如實(shí)、詳細(xì)填寫(xiě)工作經(jīng)歷，工作單位要填寫(xiě)所在單位全稱(chēng)。

2．應(yīng)聘人員只能使用本人二代身份證報(bào)名，并確?？荚嚂r(shí)身份證在有效期限內(nèi)，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3．資格審查通過(guò)后，已提交的個(gè)人資料及應(yīng)聘信息將無(wú)法更改。

4．網(wǎng)上應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名過(guò)程中及時(shí)登錄個(gè)人郵箱關(guān)注審查狀態(tài)，如未能在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)按照醫(yī)院要求及時(shí)補(bǔ)充資料，視為審核不通過(guò)。

5．已通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加入招聘QQ群，及時(shí)查看群消息，并保持通訊暢通，因信息填寫(xiě)錯(cuò)誤或通訊不暢等情況，造成報(bào)名失敗或無(wú)法考試的，視為放棄應(yīng)聘或錄用資格。

6．應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡未按要求填報(bào)或與實(shí)際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格或錄用資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，醫(yī)院一律取消應(yīng)聘資格或者錄用資格。

08考試及錄用

（一）考試

按崗位特點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)等組織考試或面試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（二）體檢

1．醫(yī)院將結(jié)合筆試、面試成績(jī)，綜合考慮、擇優(yōu)確定體檢人員名單，組織體檢。體檢前醫(yī)院將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，醫(yī)院有權(quán)取消應(yīng)聘人員的錄用資格。

2．應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)。

（三）公示

1．醫(yī)院綜合考慮崗位需要、人員素質(zhì)、資格復(fù)審和體檢等情況以及實(shí)際工作需要，擇優(yōu)確定擬錄用人員。

2．?dāng)M聘錄用人員名單按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期限為3天。

（四）錄用

1．經(jīng)公示無(wú)異議后，發(fā)放錄用通知，辦理錄用手續(xù)。

2．新錄用人員實(shí)行試用期，試用期考核結(jié)果合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；不合格的取消錄用資格。

3．本次人才引進(jìn)約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年。

附件下載：

附件1:兗礦新里程總醫(yī)院東院區(qū)應(yīng)聘信息登記表下載