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      2025年“職選濟(jì)寧 攜手共贏”濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)有限公司社會招聘公告

      來源:濟(jì)寧人才網(wǎng) 時間:2025-05-21 作者:濟(jì)寧人才網(wǎng) 瀏覽量:

      濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)是濟(jì)寧市屬骨干國有企業(yè),主營煤電(新能源)、港航物流、高端制造、大宗商品貿(mào)易等業(yè)務(wù)?,F(xiàn)有全資、控股、參股公司10余家,從業(yè)人員1.6萬人。位列中國煤炭企業(yè)50強(qiáng)第32位、中國物流企業(yè)50強(qiáng)第18位、中國企業(yè)500強(qiáng)第322位、財富中國500強(qiáng)第252位。煤炭產(chǎn)能居山東省第2位,港口吞吐能力居山東內(nèi)河港口第1位,先后榮獲全國五一勞動獎狀、國務(wù)院國資委國企改革“雙百企業(yè)”,全國煤炭工業(yè)優(yōu)禿企業(yè)、全國煤炭工業(yè)現(xiàn)場管理先進(jìn)企業(yè)、省級管理示范企業(yè)、山東省文明單位、山東省社會責(zé)任企業(yè)等榮譽(yù)稱號。

      為滿足集團(tuán)發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會公開招聘部分工作人員,有關(guān)事項公告如下。

      一、應(yīng)聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,取得外國國籍或者獲得國(境)外永久居留資格、長期居留許可的人員,不得應(yīng)聘。

      (二)具有良好的品行,無違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪記錄,無不良履職記錄,未受到黨政紀(jì)處分。被開除公職的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲成對象的人員、因個人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的人員不得應(yīng)聘,

      (三)認(rèn)同濟(jì)寧能源企業(yè)文化,誠實守信,綜合素質(zhì)好,創(chuàng)新意識強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識。

      (四)年齡45周歲以下,招聘計劃表(附件1)中另有規(guī)定的從其規(guī)定。

      (五)符合招聘職位規(guī)定的要求,詳見招聘計劃表(附件1)。

      (六)年齡和工作年限的計算截至2025年4月30日,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,不包括在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷。

      (七)特別優(yōu)秀者、竟?fàn)幉怀浞值穆毼?,可適當(dāng)放寬條件。

      二、招聘計劃

      具體招聘職位、招聘數(shù)量及職位要求等,詳見附件。

      三、招聘程序

      按照網(wǎng)上報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

      (一)網(wǎng)上報名

      報名時間:即日起至2025年5月23日17:00.

      1.報名準(zhǔn)備。網(wǎng)上報名須上傳證明材料,請?zhí)崆皽?zhǔn)備好以下材料的電子版(掃描件):

      ①彩色免冠證件照;

      ②已取得的本、碩、博畢業(yè)證,

      ③已取得的本、碩、博學(xué)位證,④學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,國(境)外高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心書面認(rèn)證,⑤學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)位在線驗證報告,

      ⑥誠信應(yīng)聘承諾書(下載打印附件2,本人親筆簽署后掃描或拍照上傳);

      ⑦無犯罪記錄證明;

      @在其他需要提交的資料”處上傳:有效期內(nèi)的二代身份證正反面(必須上傳)、職位要求的相關(guān)工作證明和職稱技能證書(職位如有要求則必須上傳),如有榮譽(yù)、獎勵等個人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)上傳的證件及資料,請一并上傳。

      2.網(wǎng)上報名。符合應(yīng)聘條件的人員登錄濟(jì)寧能源招聘平臺(https:/xyz.51job.com/external/apply.aspx?ctmid=7132979)報名。①每人限報一個職位,“職位名稱”中的編碼作為區(qū)分職位的唯一標(biāo)識,請認(rèn)真核對后投遞簡歷報名。②簡歷投遞后不可修議,應(yīng)騁人員投遞簡歷前應(yīng)仔細(xì)審核,確保報名信息和上傳資料真實、準(zhǔn)確、完整、有效,因個人原因報錯職位、請寫或上傳訂件資劃有誤、不齊全導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任自負(fù)。

      (二)資格審查,根據(jù)職位招聘條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查賈穿招聘工作全過程,在面試、體檢、試用期管理等各環(huán)節(jié)均可進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘材料信息不實或其他不符合應(yīng)聘資格條件的,均取消錄用資格。

      (三)面試。資格審查通過者參加面試,面試人選通過公司網(wǎng)站向社會公布,面試時間地點另行通知。根據(jù)面試成績擇優(yōu)確定考察人選。

      (四)考察,對考察人選以往工作履歷、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、教育背景、個人品行和政治素質(zhì)等情況進(jìn)行核實和考察,考察通過者確定為擬錄用人員。(五)體檢。擬錄用人員應(yīng)在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢不合格者不予錄用。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家或行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格產(chǎn)生的職位空缺,可根據(jù)需要按照應(yīng)聘人員的綜合成績從高到低依次遞補(bǔ),也可不遞補(bǔ)。

      (六)公示。經(jīng)報主管部門審核后,將擬錄用名單在公司網(wǎng)站面向社會公示,公示期不少于5個工作日。公示期間,對實名反映的問題,由公司調(diào)查核實,對于違反招聘規(guī)定的

      取消錄用資格。對于匿名電話或其他匿名形式反映問題的,公司不予受理。(七)錄用。擬錄人員公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù),依法簽訂勞動合同,實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式錄用;不合格的取消錄用。

      四、注意事項

      (一)公司將通過短信、電話等方式通知進(jìn)入面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的人員,未獲以上資格的人員,不再一-通知。請應(yīng)聘人員正確填寫聯(lián)系方式,保持電話接收渠道暢通,應(yīng)聘過程中在規(guī)定時間內(nèi)聯(lián)系不到本人的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

      (二)應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘登記表》時,必須按要求如實說明本人是否有近親屬(包括夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親)擔(dān)任本公司負(fù)責(zé)人的情況和其它需回避情形。隱瞞不報的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格;已錄用的,解除勞動關(guān)系。

      (三)公司對所有應(yīng)聘人員的資料以及面試信息等進(jìn)行嚴(yán)密保管。

      (四)本次招聘不收取任何費用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個人組織報名和培訓(xùn),請謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

      (五)本招聘公告最終解釋權(quán)歸濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)有限公司所有。公司有權(quán)根據(jù)職位需求變化及招聘情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別職位招聘工作。

      咨詢、監(jiān)督電話:0537-2370028


      附件下載:


      附件1-2025年社會招聘計劃表.pdf


      附件2-誠信應(yīng)聘承諾書.doc





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