本報合肥1月20日電(記者李陳續(xù))“去年雖然凈增3萬人,高校畢業(yè)生就業(yè)率仍然高出全國平均水平13個百分點。”新年伊始,安徽教育廳廳長程藝在盤點高校畢業(yè)生就業(yè)工作時充滿欣喜――“十一五”期間,安徽在每年畢業(yè)人數遞增15%以上背景下,近100萬大學生實現了廣泛就業(yè),高校畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)定保持在90%以上,位居全國前列。

　　一個畢業(yè)生連著一個家庭,畢業(yè)生就業(yè)連著民生民心。安徽省委省政府及省委教育工委、省教育廳把高校畢業(yè)生的就業(yè)問題作為“民生工程”、“民心工程”和“德政工程”,通過建立完善省、市、縣(區(qū)、市)三級政府聯(lián)動和共同推進的畢業(yè)生就業(yè)工作領導體制以及就業(yè)率公布、就業(yè)工作評估督查和獎勵等多項制度,推動就業(yè)工作均衡發(fā)展。

　　為了讓畢業(yè)生找工作不再難,安徽省先后組織實施“農村義務教育特崗計劃”、“選調生”、“選聘生”、“三支一扶”等系列項目,引導畢業(yè)生就業(yè)基層。省教育廳建立了畢業(yè)生就業(yè)指導中心、就業(yè)信息網站;高校成立了就業(yè)指導服務機構,并按不低于學費總額1%的金額劃撥專項經費、按不低于1:500的比例配備專職人員,通過開設就業(yè)指導必修課、選修課和開通就業(yè)信息服務網,使高校畢業(yè)生就業(yè)指導實行全程化、全員化、專業(yè)化、信息化。

　　數據顯示,僅2010年,安徽省就舉辦省級、校級畢業(yè)生就業(yè)綜合招聘會14場以及大型網絡招聘月活動、“安徽企業(yè)校園行”、“沿江企業(yè)人才對接會”、“中小企業(yè)招聘會”以及省級醫(yī)藥類、藝術類、師范類、高技能人才大型專場招聘會,提供崗位數54.6萬個,進場參加招聘的學生有55萬余人次。