2011年3萬高校畢業(yè)生找工作，確保八成能就業(yè)
記者：前不久煙臺市被國家人力資源和社會保障部列入首批創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市，這對我們有什么影響呢？
高琦：國家級創(chuàng)業(yè)型城市的創(chuàng)建首先對創(chuàng)業(yè)者是一個好消息。煙臺的促進創(chuàng)業(yè)政策覆蓋高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等所有創(chuàng)業(yè)人群，只要市民想創(chuàng)業(yè)，不僅可以獲得創(chuàng)業(yè)補貼、貸款等資金支持，還可以到當(dāng)?shù)氐膭?chuàng)業(yè)工作指導(dǎo)機構(gòu)獲得創(chuàng)業(yè)專家的咨詢顧問支持。
目前，煙臺市共設(shè)立創(chuàng)業(yè)扶持資金2600萬元，籌集小額貸款擔(dān)?；?236萬元，已為2100多名城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者發(fā)放貸款6800多萬元。另外，中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃(簡稱YBC)在去年落戶煙臺，符合條件的青年創(chuàng)業(yè)者都可以來申請，他們不僅可以享受“無利息、無抵押、無擔(dān)?！钡膭?chuàng)業(yè)貸款，還可以得到創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師“一對一”的幫扶。
創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市還會對就業(yè)產(chǎn)生積極作用，一個人創(chuàng)業(yè)成功就很有可能帶動周圍的一大批人實現(xiàn)就業(yè)。
記者：高校畢業(yè)生和“4050”人員的就業(yè)難問題比較突出，一些被淘汰的企業(yè)和行業(yè)職工也面臨就業(yè)難問題。煙臺市準備如何解決這一問題？
高琦：一直以來，我們都把高校畢業(yè)生的就業(yè)工作放在首位，預(yù)計2011年煙臺市結(jié)存和新增的高校畢業(yè)生達3萬多人，我們要千方百計拓寬就業(yè)渠道，確保就業(yè)率達到80%以上，確保當(dāng)年度特困生全部實現(xiàn)就業(yè)。
預(yù)計明年煙臺市結(jié)存和新增的失業(yè)職工約8萬人，其中困難群體近3萬人。我們要著力加強技能培訓(xùn)，加大公益性崗位開發(fā)力度，優(yōu)先安置困難群體再就業(yè)，確保失業(yè)職工再就業(yè)3萬人以上、城鄉(xiāng)“雙零”家庭實現(xiàn)每戶一人就業(yè)。
2010年，煙臺市新增城鎮(zhèn)就業(yè)17.5萬人，其中大中專畢業(yè)生就業(yè)3.1萬人，失業(yè)職工再就業(yè)4.6萬人；全市新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3萬人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.25%，低于年度控制目標(biāo)。
記者：我們對解決企業(yè)春節(jié)后的用工問題有什么措施？
高琦：針對節(jié)后可能出現(xiàn)的企業(yè)用工短缺問題，我們在抓好基層勞動保障機構(gòu)建設(shè)，做好本市農(nóng)村富余勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)的同時，將加強勞務(wù)引進，積極組織企業(yè)去勞動力較為豐富的內(nèi)地去招聘，及時為重點企業(yè)、重點行業(yè)招用急需的一線工人。去年煙臺市在全省各地市人力資源市場發(fā)動招聘工作，為富士康等120多戶大中型企業(yè)招用急需員工3.2萬人。
46萬老年農(nóng)民每人每年可領(lǐng)660元基礎(chǔ)養(yǎng)老金
記者：在市民養(yǎng)老和醫(yī)保方面，人力資源和社會保障部門有什么新的計劃？
高琦：我們最近剛剛實施了一個惠民舉措。從今年1月1日起，煙臺市企業(yè)退休人員的退休金再次上調(diào)，此次是2005年以來煙臺市連續(xù)第7次為企業(yè)退休人員上調(diào)養(yǎng)老金水平。
同時牟平、高新區(qū)、芝罘、萊山、龍口等5個市、區(qū)納入2011年國家和省新農(nóng)保試點，目前試點縣市區(qū)已達8個，46萬老年農(nóng)民每人每年領(lǐng)取了660元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
到“十二五”末，全市形成以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療為核心的比較完善的城鄉(xiāng)社會保險體系，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到150萬人，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實現(xiàn)全覆蓋；城鎮(zhèn)職工和居民基本醫(yī)療保險實現(xiàn)全覆蓋；失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達到95萬人、120萬人、90萬人。
記者：不過煙臺市的社會保障制度仍然存在一些問題需要改進，比如有部分企業(yè)不給職工繳納保險等。
高琦：是的?，F(xiàn)在仍有部分企業(yè)逃避參保繳費義務(wù)，一些非公有制企業(yè)、個體工商戶以及靈活就業(yè)人員參保率有待提高；城鎮(zhèn)老年居民仍處在無養(yǎng)老保障狀態(tài)，社會保障政策有待完善。
接下來我們將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，適時調(diào)整提高老年農(nóng)民養(yǎng)老金、生育保險等待遇標(biāo)準。推進實施醫(yī)療、生育保險市級統(tǒng)籌，重點擴大城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋面。爭取更多的縣市區(qū)納入國家和省新農(nóng)保試點，切實做好市級試點工作，為93萬老年農(nóng)民每年發(fā)放660元基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
今年組織企業(yè)赴歐洲召開高層次人才招聘會
記者：山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)最近被納入國家戰(zhàn)略，在藍色經(jīng)濟區(qū)的建設(shè)中，我們?nèi)绾螢闊熍_提供充足的高層次人才？
高琦：我們將在今年組織赴歐洲召開一次高層次人才招聘會，重點引進掌握核心技術(shù)的高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，計劃年內(nèi)引進各類人才1.6萬人以上。在國內(nèi)繼續(xù)與中科院共建研發(fā)中心和試驗室，聘請專家來煙共建省市級研發(fā)中心和試驗室，探索建立中科院科技成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)園。
圍繞藍色經(jīng)濟區(qū)發(fā)展，聯(lián)系有關(guān)高校到煙臺市企業(yè)建立1—2處科研基地，組織39所合作高校到煙舉辦一次大型人才推介會。抓好高技能人才隊伍建設(shè)，為重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供1.4萬名以上的高技能人才。
記者：引進人才后，我們有哪些制度和優(yōu)惠可以留住人才？
高琦：人才隊伍建設(shè)方面，從當(dāng)前和未來發(fā)展看，煙臺市高科技研發(fā)人才、高素質(zhì)經(jīng)營管理人才、高技能實用人才仍然不足。我們接下來將進一步完善事業(yè)單位緊缺急需人才和特殊崗位人才招聘辦法。完善職稱評價政策，加大對農(nóng)村實用人才、社會工作人才評價力度。切實抓好事業(yè)單位實施績效工資工作。
在這其中，尤其要大力實施終身教育，充分利用國際國內(nèi)兩種教育資源，組織實施專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，加強企業(yè)經(jīng)營管理人才能力建設(shè)，強化高技能人才培養(yǎng)，加大農(nóng)村人才培訓(xùn)力度，不斷提高人才隊伍整體素質(zhì)。
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