北京首場針對80、90后“新生代農民工”招聘會31日在北京平谷區(qū)世紀廣場舉行。東城、西城、海淀、平谷等11個區(qū)縣的137家企業(yè)進場招聘，提供崗位8031個，近萬人入場應聘。

　　“此次招聘會上，前來應聘的80、90后的’新生代農民工’達到77%以上，成為求職的主力軍。從我們的了解可以發(fā)現(xiàn)，這批年輕人普遍認為從哪里起步并不重要，賺錢多少也不是最重要的了，除了溫飽以外，他們更注重的是有沒有發(fā)展的空間?！北本┦衅焦葏^(qū)人力資源和社會保障局局長劉忠說，與父輩們大多靠體力勞動在城里打工不同，技能“淘金”已成為批新生代農民工的共識。

　　北京市職介中心主任劉小軍告訴記者，與上一代農民工相比，“新生代農民工”出現(xiàn)了一些新變化：學歷較高，很多都是高中或中專畢業(yè)；此前沒干過農活，大多由父母供養(yǎng)。他們不滿足“白天機器人，晚上木頭人”的單調生活，也學會了用法律武器維護自己的合法權益。

　　“我以前在物業(yè)公司做過電工，今天也有好多物業(yè)公司招聘電工，我會多選幾家了解一下?！苯衲?3歲的邱少華告訴記者，他中專畢業(yè)，學的是電工，他現(xiàn)在暫住在同學家里，希望今天能找到滿意的工作。

　　記者在招聘會現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，技術型工人依然是“香餑餑”。有的企業(yè)招聘職位達十多項，需要普工、操作工等技術人員達幾百人，其余崗位人數(shù)只需僅幾十人。據不完全統(tǒng)計，這次入場招聘企業(yè)中，專業(yè)技工人才需求位居首位，占總職位需求的七成左右。

　　此外，據劉忠介紹，為了讓企業(yè)尋求到合適人才，幫人才找到合適企業(yè)，平谷勞動部門還向廣大求職者開展了免費的“定單、定崗、定向式培訓”。根據企業(yè)崗位需求對學員“量身教學”。31日，平谷人保局與北京松下電子科技有限公司、北京中錦陽電子科技有限公司等五家單位簽訂《平谷區(qū)城鄉(xiāng)勞動力“就業(yè)型培訓”協(xié)作意向書》，下一步將大量吸收學員，幫助這5家公司定向培訓他們需要的人才。

　　統(tǒng)計顯示，31日的招聘會現(xiàn)場達成就業(yè)意向3215人，625人報名參加免費的職業(yè)培訓，接待政策咨詢人數(shù)6500余人。