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      勞資關(guān)系的法律特征

      來源:濟(jì)寧人才網(wǎng) 時(shí)間:2010-04-04 作者:濟(jì)寧人才網(wǎng) 瀏覽量:

      《勞動(dòng)法》中所規(guī)范的勞資關(guān)系,主要包括以下三個(gè)法律特征:
      1、勞資關(guān)系是在現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)過程中所發(fā)生的關(guān)系,與勞動(dòng)者有著直接的聯(lián)系。
      2、勞資關(guān)系的雙方當(dāng)事人,一方是勞動(dòng)者,另一方是提供生產(chǎn)資料的勞動(dòng)者所在單位。
      3、勞資關(guān)系的一方勞動(dòng)者,要成為另一方所在單位的成員,要遵守單位內(nèi)部的勞動(dòng)規(guī)則以及有關(guān)制度。

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